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  警惕科研“快餐化”“反噬”创新能力

  【强国密码】 

  近年来我国科技发展取得长足进步基础研究经费增长近倍全球创新指数排名从第29位升至第14位然而学术研究、科技创新还存些亟待解决问题“快餐化”就其中之少学者热衷于“炒冷饭”、“换包装”、追热点、玩概念研究问题浮光掠影、浅尝辄止甚至以“走私”“勾兑”“分装”取得所谓科研成果这对于加快科技强国建设无疑有害无益

速度焦虑催生“快餐”式成果

  习近平总书记强调激烈国际竞争面前单边主义、保护主义上升大背景下我们必须走出适合国情创新路子特别要把原始创新能力提升摆更加突出位置努力实现更多“从0到1”突破

  学术研究“快餐化”恰恰动摇久久为功科学家精神“蚕食”提升原始创新能力关键基础反映科研成果上“快餐化”倾向易导致、加剧三方面平衡:

  第数量规模与成果质量平衡以自然科学领域发表论文情况为例据统计2016年至2018年我国研究人员每年发表论文数量位列世界第论文所占世界份额位居第但论文质量方面2019年我国自然指数为3566.11美国2/3论文水分明显更多

  第二论文发表与成果转化平衡数据显示我国科技成果转化率仅为6%而美国这项数据50%

  第三市场化应用与基础性研究平衡2019年我国研究与试验发展(R&D)经费投入总量为22143.6亿元其中基础研究经费1336亿元仅占6%而发达国15%至20%之间

  欲茂其枝必深其根学术研究“快餐化”倾向背后反映出绩效文化和速度焦虑遏制学术研究“快餐化”倾向核心改善科技创新生态关键用好人才评价“指挥棒”

科研也需要有“美食家”

  必须合理设置评价考核“缓冲期”引导和支持青年科研人员完成科研“热身”和“助跑”

  热身和助跑田赛项目技术重要组成部分好热身有助于提升身体适应性好助跑有利于提升比赛成绩从事科学研究也如此尤其对于青年科研人员而言前期“热身”和“助跑”很大程度上将影响到后期成果质量

  中科院物理所对新入所研究人员6年内进行考评给其足够时间去潜心研究这就使得他们必为考核、为经费而改变研究方向物理所硅锗量子材料外延制备和物性研究工作就典型例子研究团队花费4年多时间搭好设备研发出高质量量子半导体材料解决国内开展半导体量子计算机研究急需

  要区分基础性研究、应用型研究和战略性科研储备分类支持、分类考核防止“把尺子量到底”近年来国家“破除四唯”方面做很多探索和努力但职称评审和任期考核实践中重数量问题仍较为突出看经费数量、看文章数量倒逼“快餐式成果”层出穷正如对同菜系要采用同评判标准对科技人才评价也要根据其研究性质同而设置差异化评价标准基本原则基础性研究重原创应用型研究重效益战略性研究看方向评价标准方面要从“数量型”向“质量型”转变强调成果质量和价值看否做到国把亍否解决重要学术难题、否具有重大原创性突破、否符合国家发展战略需求建立健全以创新能力、质量、贡献为导向科技人才评价标准体系

  要坚持“让专业人评专业事”原则培养批科研“美食家”和“人才伯乐”充分发挥学术委员会和国际同行专家作用当前科研评价出现些“新闻化”趋势这种以“社会热度”为标准评价方式会影响对战略性科研领域关注和支持近年来职称评审“放管服”改革断深化随着职称评审权限向社会、向民营企业下放由谁来评用什么标准评将影响职称制度改革成效影响科技人才评价效果专业化时代分工越细越能产生效益随着交叉领域研究加深学术委员会专家人选方面要兼顾交叉学科

要让科研人员有“慢下来底气”

  要保持战略定力给予从事“冷门”领域研究人才“评价耐心”获得2016年诺贝尔物理学奖邓肯?霍尔丹其1988年发表关于拓扑能带文章直到2006年才被大家认识到其与材料本身拓扑性质有密切联系

  事实上真正有原创性东西往往容易马上被人认识到价值中科院物理所最近铁基拓扑超导工作也如此原创性想法6年前就由所里理论研究组提出实验组经过长期懈努力最近这两年才观察到拓扑超导证据证实理论想法成为当前国际上拓扑超导研究大热点华为绩效考核体系中对前沿和基础性研究允许慢出成果、慢出效益这也华为海思“备胎计划”得以“十年磨剑”重要制度优势

  要坚持人才评价激励性作用发挥工资性收入“兜底”作用为科研人员潜心研究提供“慢得下来底气”现实中些科研人员尤其青年科研人员还味追求论文数量停下来究其原因因为他们没有“慢下来底气”些单位目标考核要求人才只许成功、许失败多出成果、快出成果把评价结果与职业发展、收入待遇紧紧挂钩造成科研人员“速度焦虑”建议建立“长聘”制度探索年薪制拉长考核周期扭转急功近利“快餐化”倾向让科研人员有更大科研自主权投身自己感兴趣研究

  正如习近平总书记指出对能够快速突破、及时解决问题技术要抓紧推进;对属于战略性、需要久久为功技术要提前部署系统性集成创新需要积累科技强国建设需要打造“科研矩阵”既要有能解决迫切问题“快专家”也要有能“十年磨剑”“慢专家”我们要用好人才评价这“指挥棒”用“慢”标准、“宽”眼界、“稳”保障来营造能让科研人员“慢下来底气”遏制学术研究“快餐化”倾向

  (作者:吴帅、胡江平分别系中国人事科学研究院副研究员、中科院物理所副所长)

【编辑:陈海峰】

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